|
خيارات الموضوع |
|
حرير ــنا :
صدقت بأمر ذلك ' والله لأني أرى الكثير من الذين اجحفت حقوقهم من التميز و هم لها مستحقون '' بـ كثير من المنتديات ' و لكن المجامله إن كانت للموضوع الذي كتبه صاحبه بـ قلمه ' هذا ليس بالصحيح كما أسلفتي ربما حينها يرى المقصود أنه مبدع لدرجة الإمتياز و هو غيرذلك ' \ \ \ لكن أرى ذلك ليس من أجل المجامله بل من أجل أمر آخر !! شكرا بـ حجم السماء لك فـ منذ أن آنرتينا و هذا القسم فعال بـ فضل المولى ثم بـ فضلك '' |
|
كذا ولا كذا هي كتابة ووجهة نظر
وشكراً للكتابه حرير على هذه الفته التي كثيراً من المنتديات تعاني من هذا الواقع هنا سوف اتحدث مع بقية زملائي الافاضل سواً من ادارين أو غيره في ملتقي المنتديات .. نجد اختلاف الإسلوب .. وطرق التعامل .. وكل منتدى اكيد له فكره ومعامله في تداول سياسة الإداره وهنا الكل يعلم .. ان توجيه الإداره تعاني من الاحراج من يرضئ ومن لا يرضئ .. وهنا نقدر نقول .. أن رضاء الناس غاية لا تدرك والمعامله في الإسلوب مطلوبه بكل الحاجتين ..سواً من المجامله أو بعض النقاط التي ترى كثيراً من المنتديات اتخذت قرار بعدم المجامله .. ولكن وبتأكيد فشلت والسبب ..هي القوة .. التصرف وعدم المجامله .. هنا يلتزم الكل في التشجيع .. واعطاء كلاً ذاته حقه .. من ردود .. وبعض المواضيع التي تختم من قبل المشرف أو المراقب أو من الإداره شخصياً .. وهذا يعتبر تشجيع وليس يعتبر مجامله .. بدلاً من نكتب .. استخدام الإسلوب الذي يحطم كل شخصية كاتب أو كاتبه ولو دققنا في بعض النقاط .. لوجدنا أن في البيت وهو خاص بك تستخدم اسلوب التشجيع والمجامله معي لكي .. لا يحطم تلك الاحلام أو الأمنيات.. وهذا بطبع وارد وكل شخص يتعامل بهذه الطريقه في مسار اتجاه الحياة أما بنسبة .. لترقيات .. الأعضاء ... كل منا كا بشر يخطئ .. والخطاء ليس متعمد بل وارد ربما أن بعض الترقيات لا تنتمى إلي هذا الشخص ولكن بما أن حضوره واستمراره كثير بالحضور في هذا المنتديات وجب على الإداره ترقيتة وبلا شك .. انه لا يعيب المنتدى بل يقوم في تطويره ومحاولة تحسين وضعه الي الاحسن وهو لا شك ان يتقدم بخطوه افضل من الاول الي محاوله ومتابعه الاسلوب الافضل حينما .. نوجه الكتابه إلي أتجاه .. طريقة الإسلوب والذي تميزتي بها ندرك أن المستوى تقدم في جمال التعبير وحلو الإسلوب الذي طرح وهي صفه عامه .. حقاً لا تنتمى إلي الخاصه او الاتهام بل كثيراً من المنتديات تواجه هذا الوضع .. وواقع بلا شك .. ولكن لا ينتمى إلي الاضرار .. أو الإساءة لهم .. وحينما .. اكتب موضوع .. واجد عليه الردود .. التي توحي إلي مدى التعليم وثقافة الشخص .. اعلم .. أن المنتدى لا يرتقي إلابأعضاة التي هم يمثلون واجه المنتدى سواً من اداري او مشرف أو مراقب عام وغيرها من الالقاب التي اعطيت لهم شكرى وتقديري
|
|
الأخ الكريم :
/ اسايرها تعاندني / مرحبااا بك ياحرير إذا كنت ترى ان المجاملة ضرورة اذاً انت مطالب بمجاملة الجميع وليس مجاملة البعض وترك الآخر !! بدون مطالبة فأنا أجامل من يستحق المجاملة واراء أنني منصف لكل شخص يستحق ان اجامله ولكن " لا أجاملة بشيء يعود علية بالضرر" ثم اني استغرب منك كيف تعتبر المجاملة من سبل النجاح وهي ماهي إلا ( جبر خاطر) لا اكثر ولا اقل ! كثير من اللي يستحقون المجاملة يبون من يجبر بخواطرهم.. فيجب علينا ان نكون معهم كرما ان ارى انسان فيه خطأ ما واقول له انت مميز انت ممتاز اصبح هذا سبيل للنجاح ! عجيب ~ بل انا بهذه الطريقة اعمي عينيه عن الصواب واخدعه وانا قد ( لاادري ) وأظن انني افعل شيء صائب .. اذا جاملت انسان على أخطائه فهذا يعود بالضرر عليه وانا اقوول نجامل ولكن لايتضرر احد من المجامله // والمجاملات ليست فقط بالمنتديات صدقيني بكل مكان وبكل مجال هناك مجاملة بالمجال السياسي والاقتصادي والامني والثقافي وبغيرها فالشيء الوحيد الذي لاتوجد به مجاملة هو الدين والعقيدة فقط. // اما بالمنتديات وهذا الموضوع مخصص لهذا الشيء فـ الكتاب والشعراء والمصممين واصحاب المنقول النقي قوي الفائدة فكل هاؤلاء متميزين عن غيرهم ويحق لهم التميز فهم يجتهدون بقدر استطاعتهم ليخدموننا قبل انفسهم ونحن نشكرهم جميعاً ... // اما ان يختم الموضوع بختم مميز وهو غير ذلك فهذا نقص بالتمييز والادارك وبكل صدق من يفعل هذا الشيء فهو انسان فاشل بالتقييم // والمميزين دائماً بالمنتديات هم الاعضاء لانهم هم الذين يصنعون التميز للكاتب والشاعر وغيرة // وانا اقول وبدوون مجاملة انني متميز هنا والسبب انني اتواجد بمنتدى يضم عقول وفكر وشعر قسماً لم اجد الجمال والابداع الذي افتخر به الا هنا وهذه حقيقة بعيدة عن انتمائي للقبيلة او التعصب لها. حرير ازداد فخراً بتواجدك المبدع الهادف الذي رجع لهذا القسم روح الحوار وشكرا
|
|
الحقيقة ان المجاملة عمرها ما خدمت احد نهائيا
الاخوان قالوا بما فيه الكفاية يا حرير قلم وفكر جميل جدا <<< ترى بدون مجامله خخخخخ استمري
|
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
|
مواضيع مشابهة | ||||
الموضوع | الكاتب | القسم | الردود | آخر مشاركة |
الفرق بين المدير الناجح و المدير الفاشل؟ | الليل | المنتدى العــــــــــــــــام | 4 | 06-07-2011 09:28 PM |
بدون مجاملة | يوسف الصامل | منتدى الشـــعــــر | 5 | 11-08-2009 02:55 AM |
جرب وشاهد بنفسك مدى مصداقية الخبر.....خاصة للسيدات!!!!!! | مشعل الفهد | المنتدى العــــــــــــــــام | 7 | 27-08-2008 12:51 PM |
جربي بنفسك وشاهدي مدى مصداقية الخبر أدناه | نديب العويمري | منتدى الصحه والتغذيه | 6 | 03-05-2008 10:02 PM |