|
خيارات الموضوع |
|
50% من الطاقات النسائية المؤهلة للعمل معطلة بسبب غياب البيئة المناسبة
الدمام أكد اقتصاديون أن 50% من الطاقة النسائية في المملكة مهملة لأن معظم الوظائف لا تتناسب مع طبيعتهن ولعدم وجود بيئة مناسبة لهن، مشيرين الى الدور الفاعل للعنصر النسائي في تنمية المجتمع من خلال مشاركتهن في ميادين العمل المختلفة ضمن أطر تضمن لهن حق الخصوصية والمرونة اللازمة لأداء العمل. واضافوا أن عدد موظفي المنطقة الشرقية سيرتفع مع نهاية عام 2018 إلى 1.8 مليون موظف بسبب الحركة الاقتصادية التي تشهدها المنطقة نتيجة لعدة مقومات تؤهلها لتكون احدى المدن ذات النشاط الاقتصادي القوي، وتوفر الشركات البترولية والصناعية بالاضافة لمعدل نمو السكان الذي من المتوقع أن يزيد عن 56% بحلول العام 2030 ليصل الى 5,6 ملايين نسمة. وقالوا ل " الرياض " بلغ عدد الموظفين في المنطقة الشرقية في العام 2009 حوالي 1,3 مليون حيث نال قطاع الخدمات الحصة الأكبر بنسبة 32% يليهم المهندسون والفنيون بنسبة 23% و 12% على التوالي. وقال وكيل جامعة الملك فهد لتطوير التقنية والعلاقات الصناعية الدكتور فالح السليمان " تتمتع المملكة بقوة عمالية من الجنسين وتحتاج الى توظيفها بالشكل الصحيح للاستفادة من الطاقات الوطنية". وأوضح السليمان أن العنصر النسائي له دوره الفعال في العمل وتنمية المجتمع من خلال مشاركتهن في ميادين العمل المختلفة ضمن أطر تضمن لهن حق الخصوصية والمرونة اللازمة لأداء العمل، مشيرا إلى أن 50% من الطاقة النسائية مهملة على مستوى المملكة لكون هذه الوظائف لا تتناسب مع طبيعتهن ولعدم وجود بيئة مناسبة لهن. عبدالعزيز الموسى وأشار السليمان الى وجود تخصصات تغيب عنها الكوادر الوطنية بشكل كبير كالهندسة واللغات، مطالبا بتطوير مخرجات الجامعات الحالية ومكننة المهن التي يعزف الشاب السعودي عنها ويعتقد أنها دنيئة كأعمال التنظيف والبناء والتعمير والمطاعم وما شابهها لتغيير نظرة الشباب إليها ومن ثم تقبلها. من جانب آخر قال الكاتب الاقتصادي عبدالعزيز الموسى "من الملاحظ أن العمالة الأجنبية مسيطرة بشكل كبير على قطاع الأعمال، ولابد من توعية الشباب من خلال الاعلام على أهمية المشاركة في بناء المجتمع من خلال تلمس حاجاته والمهن التي يفتقدها". وأكد الموسى على دور المستثمرين من خلال تفعيل السعودة بشكل أكثر من ذي قبل حيث إن دورهم مهم جدا في المساهمة من خلال نشاطاتهم المتنوعة داخل السوق، مطالبا بتأهيل الكوادر الوطنية من خلال البرامج والدورات التي تقوم بشرح أسس العمل وطريقة التعامل مع مستلزمات المهن وتخصصاتها.... تحياتي لكم هرم عبس الموضوع الأصلي: 50% من الطاقات النسائية المؤهلة للعمل معطلة بسبب غياب البيئة المناسبة | | الكاتب: بندرأبن طريف المظيبري | | المصدر: شبكة بني عبس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
خيارات الموضوع | |
|
|
مواضيع مشابهة | ||||
الموضوع | الكاتب | القسم | الردود | آخر مشاركة |
تداولات باهتة قبيل الاستعداد لعطلة الكريسماس 25/12/2012 من iOption | mouhalilfanie | المنتدى الإعلامــــي | 0 | 25-12-2012 12:10 PM |
تصفيات قارة آسيا المؤهلة لكأس العالم 2010 | فيصل معيض | منتدى الرياضه والشباب | 0 | 12-02-2009 04:27 PM |
كيف تنتقي وتختار الهدية المناسبة للمرأة المناسبة | االعويمري | القسم النسائي الخاص | 5 | 17-10-2008 08:03 PM |
موقع يضع الموظف المناسب للوظيفة المناسبة.. | سكر بالعسل | المنتدى الإعلامــــي | 7 | 17-12-2007 12:16 AM |
اصنع توقعيك فقط اختر الصورة المناسبة ثم اضغط انشاء | المسافر | منتدى الكمبيوتر والجوال | 14 | 22-01-2007 07:36 PM |