[أبو رهف الرشيدي]

الوظائف في السعوديه:

هم يشغل كل شاب او فتاه سعوديه وحلم يراود الكل لكن المشكله تكمن في عدم ملائمه الوظيفه لمؤهلات الشخص او عدم ملائمه الوظيفه مع الراتب.

من النادر ان تجد شخص راضي عن وضعه الوظيفي والسبب دائما مايكون بالراتب لانه من الظلم ان الشخص يعمل 12 ساعه وفي الاخير لايحصل على اكثر من3000 ريال .لايوجد اي دافع للعمل فماذا تعمل 3000 للشخص ابدا لاشيء.
مجرد تساؤلاتك:
-هناك تخصصات موجوده في الجامعات ولكن ليست لديها اي مستقبل مهني لذا مالهدف.

-هل من الظروري ان تستوعب الجامعات كل خريجين الثانويه هل جميعهم يمتلك المؤهلات المطلوبه للالتحاق بالجامعه.

-اين دور رجال الاعمال في دعم التعليم المهني .

_مالفائده من وجود معاهد مهنيه خريجوها ينالون رواتب جدا ضعيفه.

-لماذا لاتوجد كليات هندسه خاصه للفتيات ومالعيب في ذلك.

-مالفائده من وجود وظائف تستنزف مجهودات الانسان ولايوجد هنالك ايه مقابل؟ اين وزاره العمل.
-اما ان الاوان لكي نترك نظريه العيب من بعض الوظائف اليدويه(نجاره-سباكه-كهرباء-بناء) والتي تدر دخل مادي جيد؟فليس جميعنا مؤهل لكي يكون طبيب او مهندس.

-لماذا لايكون هنالك نقابات تشرف على كل تخصص(نقابه مهندسين-اطباء-صيادله-عمال الخ.....)تتولى التنسيق بين الدوله والقطاع الخاص من ناحيه تحديد ساعات العمل والمرتبات التي تتلائم مع التخصصات المختلف ووضع حدود دنيا للرواتب الخ.....

-المشكله ياغازي القصيبي ليست في وجود الوظائف ولكن المشكله تكمن في الملائمه فمن غير المنطقي ان تطلب من شاب متخرج من كليه علميه ان يشتغل كاشير او حارس او اي وظيفه اخرى ومن غير المنطقي ان تطلب من الشباب ان يشتغلوا في وظائف تذهب رواتبها لمصروفات البنزين.

قصه:
انا كنت اعرف شاب سعودي يشتغل عامل نظافه في احدى الشركات البريطانيه في ينبع واعجب به رب عمله البريطاني لمواظبته واخلاصه في شغله(15ساعه عمل و700ريال راتب الشهر) فادخله في احدى معامل الالكترونيات لكي يتعلم واعجب به اكثر واكثر عندما راى سرعه بديهته وتعلمه ارسله على حسابه الى جده كي يتعلم لغه انجليزيه والان الرجل يدرس على حساب هذا البريطاني في بريطانيا تخصص الكترونيات.

منقول للامانه آمل أن يحوز على رضائكم

الموضوع الأصلي: الوظائف بالسعوديه | | الكاتب: أبو رهف الرشيدي | | المصدر: شبكة بني عبس

[يوسف العجرمي]

ابو رهف اشكرك جدا على هذا الطرح .. كل الشكر والتقدير ولي عودة باذن الله للاسهاب في هذا الموضوع .

دمت بود ؛؛؛

[المجدوري الزبني]

مشكور على العمل

[ابو سامي]

مشكور ابو رهف على النقل

[يوسف العجرمي]

عندما يدور الموضوع حول الوظائف فاول مايتبادر الى الذهن هو الراتب او الاجر المقتضى رغم ان هنالك اشخاص قد يكونوا مستعدين للعمل بدون اية اجور لمجرد حبهم للعمل ولكن يبقى الحافز المادي مطلب اساسي للقبيام بالدور المطلوب وانجاز العمل بصورة صحيحة ومتقنة ، الا ان هناك نظرة دونية للمهن اليدوية أو بالمسى الاخر " العامل" ولكن لو طلبنا من أي شاب بان يعمل في مجال عمالي متواضع او يحمل نظرة دونية من المجتمع مقابل مرتب مغري نوعا ما ولا اقصد بذلك المبالغة فسنجد الحل المناسب للبطالة الحاصلة في مجتمعنا .
أما موضوع الشخص المناسب في المكان المناسب فاعتقد بأن هذه المشكلة شاملة في كل المجتمعات ، كذلك اعتقد بأن لدينا مشكلة اختيار الاسهل دائما ً في الدراسة والعمل ، هذا طبيعي ولكن ان تكون النتيجة هو بطالتنا واعطالنا عن العمل فهذا امر مؤسف جدا ً لأن الكثير ين يقولون إن لم احصل على وظيفة بموصافاتي التي اتمناها لن اعمل .. وهكذا لا تستطيع الجهات العامة والمؤسسات الخاصة أن توفر لكل شخص وظيفة تناسبه او على حسب مواصفاته .
كذلك اضيف نقطة هي أن وضع كل شخص في مكانه المناسب تحتاج الى اعادة هيكلة للمجتمع ككل ؛ أي .. يستحيل تطبيق ذلك حرفيا ً !!!
اشكرك استاذي العزيز على هذا الطرح الهادف والبناء والذي يناقش قضية نعيشها ونعناني منها كثيرا ً .
تقبل مروري وتعليقي المتواضعين .. ودمت متألقا ً ؛؛؛