عندما يدور الموضوع حول الوظائف فاول مايتبادر الى الذهن هو الراتب او الاجر المقتضى رغم ان هنالك اشخاص قد يكونوا مستعدين للعمل بدون اية اجور لمجرد حبهم للعمل ولكن يبقى الحافز المادي مطلب اساسي للقبيام بالدور المطلوب وانجاز العمل بصورة صحيحة ومتقنة ، الا ان هناك نظرة دونية للمهن اليدوية أو بالمسى الاخر " العامل" ولكن لو طلبنا من أي شاب بان يعمل في مجال عمالي متواضع او يحمل نظرة دونية من المجتمع مقابل مرتب مغري نوعا ما ولا اقصد بذلك المبالغة فسنجد الحل المناسب للبطالة الحاصلة في مجتمعنا .
أما موضوع الشخص المناسب في المكان المناسب فاعتقد بأن هذه المشكلة شاملة في كل المجتمعات ، كذلك اعتقد بأن لدينا مشكلة اختيار الاسهل دائما ً في الدراسة والعمل ، هذا طبيعي ولكن ان تكون النتيجة هو بطالتنا واعطالنا عن العمل فهذا امر مؤسف جدا ً لأن الكثير ين يقولون إن لم احصل على وظيفة بموصافاتي التي اتمناها لن اعمل .. وهكذا لا تستطيع الجهات العامة والمؤسسات الخاصة أن توفر لكل شخص وظيفة تناسبه او على حسب مواصفاته .
كذلك اضيف نقطة هي أن وضع كل شخص في مكانه المناسب تحتاج الى اعادة هيكلة للمجتمع ككل ؛ أي .. يستحيل تطبيق ذلك حرفيا ً !!!
اشكرك استاذي العزيز على هذا الطرح الهادف والبناء والذي يناقش قضية نعيشها ونعناني منها كثيرا ً .
تقبل مروري وتعليقي المتواضعين .. ودمت متألقا ً ؛؛؛