22-11-2008, 12:07 PM
|
|
بعدما تم اكتشاف المستور ..مصالحة تنهي قضية ابتزاز موظفات مستشفى الجبيل العام
مكتب العمل يكشف المستور .. مصالحة تنهي قضية ابتزاز موظفات مستشفى الجبيل العام
شكل مكتب العمل بالجبيل مؤخرا فريق تفتيش للنظر في اوضاع الفتيات السعوديات اللاتي تعرضن للابتزاز وهضم حقوقهن في استحقاق نهاية الخدمة من قبل شركة متعاقدة مع مستشفى الجبيل العام وتم خلال زيارة فريق العمل للمستشفى تحرير محضر مصالحة بين الفتيات والشركة تم على اثره الاتفاق على انهاء ما سمي بالخلاف العمالي القائم بينهما ونص المحضر على ان تقوم الشركة بإتاحة وتمكين جميع الفتيات من التمتع بإجازتهن السنوية ومدتها 21 يوما مدفوعة الأجر « وهو الأمر الذي لم تكن تراعيه الشركة في السابق» بالإضافة الى دفع مستحقاتهن عن نهاية الخدمة على ان يتم في حالة دفعها ضمن الراتب الشهري حسمها مما صرف لهن من اجمالي الحقوق المستحقة في نهاية العلاقة العمالية بينهما مع تعهد الشركة بدفع الرواتب الشهرية بانتظام ووقع على المصالحة جميع الفتيات والبالغ عددهن 16 فتاة وجرى تصديق المحضر من مدير مكتب العمل بالجبيل علي بن احمد الخالدي .
واشارت جريدة اليوم التي نشرت الخبراليوم ألى انه جرت مكاتبة بين الشركة المعنية ومدير مكتب العمل اشير فيها الى زيارة فريق التفتيش واقر الموقع من الشركة على الخطاب بتوجيه مفتشي مكتب العمل لهم بضرورة اثبات ساعات العمل الاضافية على ان تحسب طبقا لنظام العمل اي الساعة بمقدار ساعة ونصف الساعة ويشمل ذلك من يتم تكليفهن بالعمل خلال الاعياد والعطل الرسمية وضرورة تقديم صرف رواتب العاملات بحيث لا يتعدى اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لشهر الاستحقاق .
|