[بندرأبن طريف المظيبري]

وزير العمل السعودي ينفي وجود نية لوضع حد أدنى للأجور

فقيه: لا يمكن القضاء على الفساد بالعقوبات والحكومة الإلكترونية هي الحل



الرياض ...
اعترف وزير العمل السعودي عادل فقيه بوجود فساد في مكاتب "العمل" السعودية، وقال: "الفساد موجود في مكاتب العمل وفي غيرها، ومكافحة الفساد في تصوري مرتبطة بتطبيق مبدأين أساسيين، الأول مبدأ الشفافية، وتوضيح القواعد والشروط والحقوق لكافة المواطنين المراجعين للمكاتب".

جاء ذلك خلال زيارة للوزير فقيه إلى معرض الرياض الدولي للكتاب، الثلاثاء 8-3-2011، وأضاف "إذا تعرّف المواطنون على تلك القواعد والشروط المرتبطة بتقديم الخدمات لن يكون من السهل نشوء أجواء فاسدة في السعودية".

وقال فقيه: "أما المبدأ الثاني في مكافحة الفساد هو تقديم الخدمات الإلكترونية، لأنه بتقديم الخدمات الإلكترونية ينقطع التواصل المباشر بين طالب الخدمة ومقدمها، ويتمكّن طالب الخدمة من تحقيق طلباته عبر الإنترنت مباشرة ودون حتى من مراجعة مكاتب العمل، ونحن الآن في إعداد اللمسات الأخيرة لإطلاق حملة كبيرة للخدمات الإلكترونية والتي ستبدأ قريباً وستوفر ملايين الزيارات التي يقوم بها المواطنون وأصحاب المنشآت الآن لمكاتب العمل للحصول على خدماتها".

ورفض فقيه الربط بين وجود آليات لمحاسبة الفاسدين وتقلص الفساد، وقال: "القضية ليست في العقوبات فهي لا تلغي الفساد والرشاوى، الذي يلغيها أن تخلق بيئة عمل لا يمكن للفساد أن ينشأ فيها أصلاً، المهارة ليس في تشديد العقوبات وتطبيقاتها بل المهارة في أن تخلق بيئة عمل لا ينشأ فيها الفساد ويحق للمواطن أن يحصل على حقوقه بطريقة ليس فيها حاجة للتفاعل مع أحد بشكل مباشر".
لا نية لتحديد أجور السعوديين


ونفى فقيه نية وزارته تحديد الحد الأدنى لأجور السعوديين، مؤكداً أن الوزارة "لم تشترط حداً أدنى في الأجور ولم تعلق على مسألة الأجور نهائياً، ولم يكن هناك أي نية من قبل الوزارة في هذا الشأن".

وأشار فقيه إلى أن وزارة العمل لم تنته من استكمال الدراسة التي كلفها بها العاهل السعودي لضبط آلية صرف مكافأة العاطلين، وقال: "لم ننه العمل على الدراسة التي كلف الملك عبدالله بن عبدالعزيز الوزارة"، مضيفاً "سيتم التصريح بتفصيل الضوابط والاشتراطات حال الانتهاء منها، قبل الحصول على الموافقة عليها. ما أود تأكيده أن الإعلان سيكون في غضون 10 أيام".

وكشف وزير العمل السعودي عن نية وزارته إطلاق استراتيجية لمواجهة البطالة في المملكة، وقال: "سنقوم بالتنسيق لعقد مؤتمر صحافي في الوقت القريب لتحديد ملامح استراتيجية القضاء على البطالة، فالأسس التي تقوم عليها الاستراتيجية الوطنية لمكافحة البطالة في السعودية هي توضيح المنافع والحوافز التي ستقدمها الوزارة لأصحاب العمل الذين سيحققون نسب مرتفعة من سعودة وتوطين الوظائف"، مؤكداً وجود لائحة عقوبات توقع على المؤسسات والمنشآت التي لا تحقق نسب سعودة معقولة.



تحياتي لكم أخوكم ,,,هرم عبس

الموضوع الأصلي: وزير العمل السعودي ينفي وجود نية لوضع حد أدنى للأجور | | الكاتب: بندرأبن طريف المظيبري | | المصدر: شبكة بني عبس